帕金森综合症可以服用雷沙吉兰吗-帕金森能吃抗抑郁的药吗
Longer Duration of MAO-B Inhibitor Exposure is Associated with Less
Clinical Decline in Parkinson’s Disease: An Analysis of NET-PD LS1
Journal of Parkinson's disease 2017;7(1):117-127
NET-PD研究的长期随访分析结果显示,长期使用MAO-B抑制剂,如安齐来(甲磺酸雷沙吉兰片),可以显著延缓帕金森病患者的临床症状恶化。
NET-PD研究是是NIH(美国卫生部)赞助的探索性研究,目的是寻找可能延缓帕金森疾病进展的治疗方法。它也是迄今为止样本量最大,随访时间最长的帕金森病临床研究。试验纳入病程不到5年,使用左旋多巴或多巴胺受体激动剂不到两年的帕金森患者,共计1741例。使用MAO-B抑制剂的患者有784例,其中586例为雷沙吉兰,占74.7%;平均随访了7年。虽然这项研究在2013年7月因为没能证明一水肌酸延缓帕金森病进展的有效性被提前终止。但是它保留下来的大临床数据依然是一个宝藏。此项长期随访的亚组分析结果就是挖出的一桶金。
为了全面衡量患者的疾病进展情况,研究者选择了5个评分量表,分别为ADL,PDQ-39,UPDRS,Rankin,AC。结果在ADL,RANKIN,AC(自由活动能力量表)中看到了显著差异。数据显示:和没有使用MAO-B抑制剂的患者相比,MAO-B抑制剂的累计使用时间每增加一年, ADL 改善17%,AC改善24%,Rankin改善19%。这是个非常了不起的发现!
据说古罗马人的平均寿命只有30岁。在1930年之前的美国,人均寿命也仅有50岁左右。那时侯,大多数人根本活不到AD或PD或心梗发作的年纪就已经离开人世了。近几十年来,因为医疗科技的迅猛发展,在过去可以轻易杀我们的许多疾病,现在最多让我们虚弱一阵子,然后我们又可以相对健康的存活很久。
统计数据显示,PD患者的寿命与常人无异。假设一个患者65岁时诊断为PD,若他能活到80岁,他还有15年的漫长光阴要在疾病中度过。如果条件允许,在这15年中,为了控制症状,他必将用遍所有的抗帕金森病药物。即便如此,他依然无法抑制疾病的进展。
巴金在临终时说过,长寿对他而言就是一种折磨。他也是一名帕金森病患者。人终有一,谁也逃不了。但亡不是在呼吸停止时才发生的,亡从呼吸停止之前很长一段时间就已经开始。亡是一个生命不断失去活力的痛苦过程。而PD患者的长寿,使得该过程变得更加痛苦漫长,犹如钝刀割肉。所以,如何用好现有的药物,尽量发挥出他们的最大效果来延缓症状进展,是最重要的事。
目前,帕金森病尚无法治愈,但可以治疗。虽说现有治疗手段只能缓解症状,但是让患者最痛苦的不就是症状吗?如果能延缓症状的恶化,将生活质量尽可能长时间地保持在相对较好的水平上,这就是治疗的目标。在疾病早期,患者症状较轻,不论何种药物都能很好地控制症状。此时用药选择看似简单, 其实更应将目光放远。尽量使用那些可以延缓临床症状进展的药物,比如MAO-B抑制剂--安齐来(甲磺酸雷沙吉兰片)。1mg QD的用法,如此简单方便,简直就是抗帕金森病药物中的一朵奇葩!:-)
PD患者就像个伞兵。确诊的那一刻,他已跳出了机舱。MAO-B抑制剂,安齐来(甲磺酸雷沙吉兰片)就像降落伞一样。它无法改变伞兵终将落地的宿命,却可以显著减缓其下落的速度。早些使用,缓慢下降,还能看看沿途的风景;如果快要落地了才打开,用处就不大了!
总之,好药一定要用在好时候!
NET-PD的官方网站: 用雷沙吉兰药物辅助治疗帕金森氏症,不知道效果好不好?
雷沙吉兰治疗原发帕金森病疗效不错,但国内暂时还没有上市!美多巴是帕金森病治疗药物中的“金标准”,疗效确定,安全性好,是不可或缺的药物。对于晚期患者常常使用联合治疗,单用效果可能不好!
帕金森疾病吃什么药最好呢?
你好:
总体上还算可以。不过一般是联合用药。单胺氧化酶抑制剂再加多巴胺激动剂联合用药。此药一般是用在中重度帕金森症当中。但是,因为帕金森症是一种全面脑功能退行性疾病,所以,严格来说,只能缓解或者是减缓病程,而无法根治。不过你确实已经被诊断为帕金森综合症了么?毕竟以上的症状并非是帕金森的特定临床表现。但我也相信你已经做过详细的诊断了。这些药,可以详细地询问你的主治医师。虽然有点悲观,但现实就是如此。目前尚未存在可以根治帕金森综合症的药物和方法。当然,如果尚未确诊,就好好上医院诊疗,祝您好运。
帕金森病的病情个体化差异性比较大,每个人的病情和表现不一样,根据病情,早期帕金森可以吃一些替美多巴,泰舒达,也可以吃一些神经细胞保护剂,如司来吉兰,雷沙吉兰等,如果是中晚期帕金森病患者,可以用维生素e可促进细胞能量代替,要根据帕金森病的情况用药,平时要注意休息,避免过度劳累。
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