原料药车间主任职责是什么-原料药车间有哪些岗位
车间班长的岗位职责 篇1
1.班长的工作职责
劳务管理,包括人员调换、考勤、安全、团队建设等;生产管理,包括安全生产、现场操作、工作质量、材料管理、设备使用、保养等;辅助上司,班长应及时地向生产主任、生产部长反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上司的参谋与助手。
2.班长的岗位职责:
1)严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规操作行为;
2)在生产主任直接领导下进行工作,积极完成生产部下达的各项生产任务,对生产全过程的产品质量、安全、卫生、检查等项工作负责;根据公司生产管理相关规定,对生产过程全程监控,随时把握车间各项工作的进度情况,检查工作任务的完成状况、质量状况,并进行记录、汇总、上报;严把产品质量关,不出不合格产品。
3)根据生产部编制的生产计划,进行日计划安排,组织零部件并对零部件的欠品情况进行确认汇报。
4)合理安排好班组内人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作及人员的调配,确保生产工作顺利进行。
5)严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务;检查、监督操作人员按照工艺标准和质量标准生产。
6)带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备;负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理;执行本班组材料物资的领取及监督合理使用;
7)负责要求班组内作业人员按规定填写操作生产记录,检查人员是否按时认真填写,确保记录的准确、及时、完整、有效。
8)安排班组内作业人员对设备及叉车进行日常清理及保养工作,保障设备与叉车的正常运转;负责收集作业人员提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议,并及时上报生产部;
9)对车间各工序现场6S生产进行监督,组织作业人员搞好生产各现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,宣贯现场6S管理。
10)组织开好班前例会,按照日计划进行作业任务分配及人员布置,指挥班组做好各岗位自检;保障日计划的顺畅有效进行。
11)对作业人员要进行车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质等方面的培训,落实对作业人员的技术指导与操作监督确保生产期间当班人员安全及设备正常运转。
12)有权对车间内作业人员进行绩效考评及上报,对班组内严重违反规章制度者有更换的建议权。
车间班长的岗位职责 篇21、提前15分钟上班,与上个班长做好交接工作,询问上个班生产情况,查看交接班记录。
2、巡查生产机台,检查定单生产进度情况,质量异常问题,生产品种有无发生变动,查看产品使用原料有无换错,原料厂家、批次等有无更换,员工是否到位。
3、安排组织本班定单生产,根据计划单安排改机及人员生产,必要时组织开班组会议。
4、检查上个班产品遗留情况,将上个班遗留的`次品、线纱、废筒子进行分类,机器运行情况与维修给予记录,特殊问题汇报主管。
5、根据生产计划的变动,调控生产机台数据、质量并记录。
6、定时检查现场5s管理情况,督促员工搞好地面、机台卫生工作。
7、定时检查机台袜子质量工艺,保证每隔3-4小时对袜子全面检查1次。
8、经常进行机台原料使用情况,出现原料更换要立即告知员工,避免原料用错,对原料使用和产品工艺是否一致,对不好用的原料给予审核与归类。
9、经常监督员工使用原料情况,不许未做完原料更换下来,对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的原料药剥掉继续使用,确实无法使用的原料药入箱放好,以便退回原料商。
10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡,对产量数据经常抽查,对虚假数据给予处理,次品检查是否有连续次品,对连续次品药找出原因并进行对员工的教育或处罚。
11、预防车间安全事故发生,每天抽出时间对车间进行检查,做好事故发生预防。
12、新产品上机,要特别对袜子质量进行跟踪,并进行对员工进行培训,对经常出现质量问题机台要特别关注。
车间班长的岗位职责 篇31.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2.贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。
3.合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4.搞好现场管理,推进“5S”进程。
5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6.负责本车间的生产统计工作心。
7.根据生产计划提出材料需用计划报供应部。
8.协助企管部作好盘点工作。
9.对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。
10.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。
车间班长的岗位职责 篇41.负责本车间生产和成本控制
1.1每天生产通知的接收(包括口头通知);核实生产配方及原辅材料的储备。
1.2检查生产前设备运转和能源供应情况。
1.3监督检查生产过程,发现问题及时解决或上报。
1.4检查生产设备运转状况,发现问题及时解决或上报。
1.5填写生产操作记录,做好产品、半成品标识工作。
1.6汇总上报当班生产情况,及时留样并上交生产部经理。订单生产完成率达95%,留样上交及时并标识清晰准确,合格率达98%。
2.负责过程质量控制
2.1巡检各工序质量、工艺控制点。
2.2监督检查工艺卫生,环境卫生。
2.3严格执行计量法规,按要求进行计量管理,做好计量器具的校验,检定,维护等工作。
2.4监督检查原料,半成品、成品是否异常,并协助解决当班异常质量问题。
2.5检查质量记录,发现问题及时解决并汇总上报。
2.6参与部门质量分析。
3.负责本车间安全、卫生、现场管理
3.1利用班前班后对员工进行安全宣传及教育。
3.2检查劳保用品佩带情况。
3.3检查设备设施、地面和工器具卫生。
3.4检查现场物品整理情况,做好生产过程中废弃物分类、管理工作。
3.5在生产过程中开展节约能源(水,电,气),材料及再利用的活动。
4.负责本班人员管理
4.1传达公司、部门各项规章制度并落实。
4.2检查员工劳动纪律。
4.3统计上报员工出勤情况。
4.4参与考评本班员工工作质量,掌握本班次员工工作心理。
5.其他工作
5.1完成上级安排的其他工作。
车间班长的岗位职责 篇51、负责本班生产运行的安全生产现场管理工作,并负责贯彻执行和督促班组人员严格执行各项规章制度。
2、严格要求班组员工按照规范操作规程进行操作,严格控制车间工艺指标,确保符合国家相关标准;
4、负责组织本班人员定期参加公司和车间组织的事故应急演练,提高本班人员应对突发事件的能力;
5、定期组织班组人员进行安全检查,发现安全隐患,应查清原因并提出整改措施,并督促当班人员落实执行;
6、负责设备的预防性维修保养计划,对设备进行保养,并协助同事完成应急性的设备维修任务及年度检修任务。
7、完成领导交办的其它工作。
车间班长的岗位职责 篇61、根据车间下达作业计划表,组织完成本班组生产任务;
2、对生产作业过程进行监督、知道,协调解决各类问题;
3、每班次生产作业计划完成情况进行检查,确保作业进度及作业质量;
4、办理原材料领用手续,统计本班组成本消耗;
5、对车间设备运行情况进行检查;
6、整理、汇总、上报班组生产日报表;
7、组织做好交接班工作;
车间班长的岗位职责 篇71.根据车间生产计划,组织本班员工完成相应的生产任务
2.布置拉线生产任务,并监督执行
3.监督车间员工生产产品质量
4.根据公司生产管理相关规定,对生产过程进行监控
5.监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产
6.负责车间设备管理,确保设备正常使用,监督检查设备的日常清洗和保养
7.及时安排、上报、处理各种突发事件
8.协助车间主管做好本班人员的绩效考核
9.完成车间主管交办的其他临时工作
车间班长的岗位职责 篇81.大班长为本班次第一负责人,对本班次的产品质量负责。
2.负责按质量体系的要求及技术要求规范组织生产,并对生产过程进行监控,督促职工填写各种记录,符合工艺要求。
3.对生产过程中出现的质量问题,当班大班长应与工艺班长,工艺员及当班质检员及时采取措施,消除不合理因素,减少质量损失。如果在白班应在处理问题的同时及时向车间主任汇报,中,夜班应在次日白班向车间主任汇报。
4.对生产过程中出现的少批量不合格品或连续质量问题,在无法解决时,经报请综合计划处当班调度员同意后,当班大班长可及时调整生产,并汇报车间主任及时与技术部门取得联系,采取有效措施,尽快恢复生产并做好记录进行交接。
5.监督当班生产工作牌的使用过程及回收数量,将回收的工作牌及数量做好记录,存放到车间指定地点。
2013年博瑞生物医药泰兴市有限公司招聘启事
技术员的岗位职责合集15篇
在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我收集整理的技术员的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
技术员的岗位职责1
1、协助工程师对表面加工区域设备进行校正、维护。
2、协助工程师保证生产工艺稳定,使生产保持持续改进。
3、协助工程师进行新的产品和新的生产工艺的开发和验证。
4、组织领班、培训员对生产情况、设备,和各工序文件进行监测,适时提出改进意见。
5、协助工程师或其他相关人员对产品缺陷进行分析并找到解决方案。
6、协助集团的专家、工程师进行新工艺、新设备的安装和调试
7、协助设备工程师或维修技术人员进行设备维修。
8、负责完成工程师交与的与生产工艺改进或坏品分析的试验跟进,记录数据,并能做出初步判定。
技术员的岗位职责2岗位职责:
1、负责公司内治具的装配、调试、出厂检测;
2、负责公司产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;
3、分析总结治具装配、调试、现场运行及售后过程中的问题,提出产品改进建议;
4、其他相关技术类工作的支持。
任职要求:
1、机械设计类相关专业毕业,有电子厂生产技术员经验;
2、良好的动手能力,能够完成基本的装配、调试等工作;
3、能够读懂基本的图纸,包括机械设计图、装配图,了解治具的设计及加工等;
4、良好的学习能力、强烈的责任心。
技术员的岗位职责3岗位职责:
1、负责装配式建筑项目前期的方案策划,能提出切实可行的实施方案;熟悉PC构件的深度设计及拆分。
2、了解施工工序及相关施工规范,审核施工图纸工程量;
3、能独立编制专项施工方案以及参与施工组织设计的编制,准确把握各工序施工的难点及关键环节;
4、参加解决桥梁工程施工中的技术问题,及时向主管领导汇报施工中遇到的技术难题;
5、能独立完成施工节点计划的编制;
6、熟练应用Project、CAD等工程软件。
任职条件:
1、从事房建,桥梁项目现场管理工作经验3年以上,参加过1个(含)以上完整施工项目建设的经历。
2、土木类、建筑类等相关专业毕业,本科及以上学历。
3、有装配式相关工作经验优先考虑。
技术员的岗位职责4岗位职责:
1、全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
4、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
5、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6、积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
7、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
8、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
10、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
11、抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;
12、参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
13、做好领导安排的其它技术相关工作;
技术员的岗位职责5岗位职责:
1、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。
2、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。
3、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。
4、配合工业、软件完成自动化、信息化项目改造。
5、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。
6、完成上级临时指派的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电子维修技术、机电等相关专业;
2、具有电工执业资格证书,具有设备管理和维护知识及从业1年以上的经验;
3、熟悉常用生产设备和通用生产工具的安装使用;
4、掌握机械钳工设备维护及修理知识;
5、适应能力强,具有职业健康安全意识。
技术员的岗位职责6职责:
1、负责各种品种种植期间的生产管理(环境的定期监控、产品品质监控、生产安排、工人培训、人工安排等)及病虫害等防御和控制。
2、在季后能根据当地种植情况,作出下季的科学规划,对品种选择、底肥配比,提出合理化建议。
3、完成领导安排的其它性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,农学、园林、园艺等相关专业优先
2、会指导机械施工,能根据当地的土壤情况,科学施肥、合理搭配,擅长病虫害防治,能较准确的分清各类病害,能对症下药。
3、具备一定的沟通协调能力,适应力,自主学习能力,执行力强,品行端正。
4、能吃苦,责任感强,良好的团队合作精神。
技术员的岗位职责7职责:
1负责按照生产过程中技术要求高的操作工序,如半成品处理、配液、NC膜制备、金垫制品;
2、负责生产记录的整理与填写;
3、负责仪器设备操作及保养、SOP文件起草。
任职要求:
1、生物化学、医学检验、生物工程及相关专业中专及以上学历,应届生亦可。
2、熟练配液、生产仪器操作。
3、具有良好的团队合作能力,责任心强,诚实守信。
4、有良好的语言表达能力和沟通能力。
技术员的岗位职责81、根据文件管理的相关规定,负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作,确保生产工艺的完善性及批记录的`实用性。
2、按照验证计划,负责原料一车间各生产品种的工艺验证工作,确保生产工艺在验证状态下进行。3、按照验证计划,协助车间主任完成厂房、设备的验证,确保生产厂房、设备在确认状态下运行。4、根据生产管理相关规定,协助车间主任做好原料药生产相关管理标准、操作规程的编写、修订工作,并指导各规程在生产岗位的正确执行,保证生产有序进行。
5、根据培训计划,负责对各岗位操作人员进行技术指导,教育员工遵守工艺规程,提高生产操作水平,保证产品质量,增强安全意识,保证生产安全。
6、根据安监部生产调度计划,在生产前下发生产指令及物料限额领用单。
7、按照领导要求,完成其他临时性工作。
技术员的岗位职责91、协助工厂的日常安全检查,对发现的隐患和风险及时取证;
2、编制EHS每日检查报告,提出具体纠正预防措施;
3、组织协调各部门定期开展EHS专项检查;
4、协助外来施工及入厂服务人员的入厂审批;
5、负责登高、动火、动土、吊装、化学品等特种作业的现场风险评估和特种作业许可证的签发;
6、负责外来施工人员资质审核及入厂施工培训,负责施工期间的安全巡查工作;
7、协助电池工厂及生态楼消防系统的检查,对故障报警及时处理;
8、协助消防设施的日常巡检与故障故障诊断、误报警信息消除;
9、负责所有消防设备的日常运行:喷淋泵、室内外消火栓泵、稳压泵、柴油泵;
10、负责消防系统的夜间值班工作,做好消防台帐和交接班记录;
11、负责消防器材的管理;
12、部门临时安排的其它工作。
技术员的岗位职责10职责:
1、制作标书,参与招标文件、工程合同的编写并递交公司职能部门审核,完成OA等各项审核流程;
2、参与土建施工过程管理工作,根据图纸要求对工程质量进行有效、实时的控制;
3、按照既定目标推进工程施工进度,根据施工任务的紧要性组织各项施工作业顺序;
4、深入施工现场,掌握土建专业施工动态,检查安全文明施工措施,做好对监理单位、施工单位的监督、协调工作,并按要求做好工程各项书面记录;
5、参与厂房基础设施巡检及维护工作;
6、完成厂区维修工程全部工作流程、对维修工程进行监工管理;完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁,身体健康;工民建、建筑工程、工程管理等相关专业,大专或以上学历;
2、三年以上土建工程施工管理工作经验,具备工业厂房、住宅等项目相关工作经验、参与过两个(含)3万平方米以上的项目施工管理工作;
3、熟练掌握土建工程相关法规和工艺规范,会基础的办公软件,熟练掌握CAD软件的操作;
4、能够独立编制及审核施工方案,根据实际情况及时调整最优方案,安全、进度、质量、成本意识强;
5、良好的沟通、协调及计划管理能力,具备较强的语言表达能力、文字表达能力。
技术员的岗位职责11A、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
B、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
C、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
D、负责车间环境卫生的日检查,对产品质量负责;
E、具体指导、处理车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
F、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
G、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
H、负责车间操作人员的技术培训作;
I、完成上级领导交办的其它临时任务
技术员的岗位职责121、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作,做好设计工作,保证数据精准,图纸准确。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
3、协助工艺编制原辅料等消耗定额,并检查贯彻落实情况。
4、负责对产品度和各种生产记录的,并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核,及时传递给生产部经理
6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。
9、做好领导安排的其它技术相关工作;完成上级交办的其它任务。
10、对原辅材料的消耗定额进行审查。
技术员的岗位职责131、协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制;
2、协助项目经理编制项目进度计划并实施;
3、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;
4、协助对土建施工工程量的统计、对监理公司的管理;
5、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题。
技术员的岗位职责141、负责生产设备的维修工作;
2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作;
3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作;
4、参与设备改善方案的制定,并负责实施;
5、督导生产线设备日常点检保养实施 ;
6、设备备品的库存管控;
7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核 ;
8、上级交代的其他任务
技术员的岗位职责151、协助产品开发工程师,完成产品研发项目。
2、按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件。
3、严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样。
4、会同产品工艺工程师完成试生产,处理试生产中的设计问题。
5、指导样品的制作,并对性能指标进行验证。
6、协助质量、市场部门解决客户技术问题,协助销售部搞好客户服务。
;生产技术员的岗位职责
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公司简介
博瑞生物医药泰兴市有限公司是博瑞集团旗下一家全资控股子公司,是博瑞集团第一个规模化生产基地,地处经济化工园区——江苏省泰兴市经济开发区内,占地20,000m2,区内热电厂、自来水厂、污水处理厂、固体废物处理中心等公用设施配套完善,厂区滨临长江黄金水道、京沪高速公路,与常州仅一江之隔,水陆交通十分便捷。
博瑞集团为“江苏省高新技术企业”并获科技部创新基金支持,是致力于新药研发、高端原料药和中间体的生产和销售,已经发展成为全产业链的集团。
博瑞泰兴作为博瑞集团重要的生产基地,成立伊始便积极发挥作用,致力于新药研发的工业化研究和生产,承担了大部分生产任务,将抗病毒、抗肿瘤、心脑血管等新药顺利实现生产化,同时自我系统也不断升级,通过ISO2000:9001质量体系和ISO2000:14000环境体系认证,通过三级安全标准化认证,成为博瑞集团重要组成部分。
2012年集团生物发酵项目的开展又为公司打开了新的天地,作为园区首家应有生物发酵制药企业,公司投入大量人力物力,两栋全新按照GMP制药标准设计建造的高标准车间拔地而起、附属配套建筑包括技术和分析中心、仓库、污水处理中心等也同时建设,厂区建筑更新率超过70%,一大批全新的高新技术设备也投入使用,其中全自动生产控制系统、洁净空气处理系统、陶瓷膜超滤和高分子纳滤系统、DAC工业制备色谱系统,冻干系统,薄膜蒸发系统等使工厂具备了前所未有的科技实力,目前公司成为具备全合成、发酵工艺研究和应用、发酵半合成、药物提取与分离纯化能力的全生产能力。
随着硬件设备的提升,公司管理体系也正在升级,环保标准化和GMP管理体系正在快速建设中,最终通过FDA审计,成为合格的制药企业是我们的最终目标。
公司现扩大生产,需招聘以下人员:
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一、发酵工艺员/提取工艺员
招聘人数: 4人
岗位职责:
1、协助生产主管完成各项生产任务;
2、协助车间主任做好工序的各项工艺质量考核办法;对各工序的产品质量,根据数据记录,做好统计分析;
3、负责解决生产中出现的各类工艺问题并及时汇总汇报相关部门,参与新产品的试产和攻关项目;
4、负责标准操作程序(SOP)的编审和生产工艺规程,批记录及相关验证的起草工作,批记录发放、整理、审核工作,参与安全生产管理工作;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、药学、微生物、发酵工程、生物工程等相关专业,本科以上学历;
2、身体健康,积极向上,有较强的执行力和分析能力,具有良好的职业道德和团队协作精神;
3、能够熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。
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二、制备色谱工程师
招聘人数6人
任职资格:
1、男女不限,本科以上学历,化学类专业,具团队协作、有学习精神,能吃苦耐劳,愿与公司共同成,有较强的总结及分析能力;
英语读写熟练,能熟练的查阅专业英文文献。
2、在工作开展中有接触并进行过纯化工艺开发,及跟踪该项目的放大生产,并对其进行纯化。
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三、QA
1、男女不限,本科以上学历,化工、发酵、制药相关专业,生产过程中现场监控,文件管控有过制药企业、化工企业QA工作经验者优先。
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四、作业员
招聘人数20名
任职资格:
以男性为主,初中以上学历,无不良嗜好、有责任心,懂化学基础知识,了解一般化工流程。上班时间为轮班制上12小时休息24小时,应往届毕业生及有经验人士均可。
试用期待遇:1800元+免费食宿(有空调、宽带)+五险一金;
转正后待遇:2200元-3000元+免费食宿(有空调、宽带)+五险一金+全勤奖 。
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公司根据个人工作技能和工作态度评定职等薪级,缴纳五项社会保险和住房公积金,根据个人表现和业绩每年都有调薪的机会;提供免费食宿;试用期1个月。
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公司地址:江苏省泰兴市经济开发区滨江南路
集团公司网址:www.bright-gene.com
邮 箱: siqianjin@bright-gene.com
****:0523-87678188 ?15240205051
联 系 人:司前进 朱敏
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仓库管理员个人年度工作总结
生产技术员需要按生产文件及岗位SOP进行无菌原料药及制剂的生产,并认真记录好生产运行情况,安全、及时完成生产任务。下面是我为您精心整理的生产技术员的岗位职责。
篇一
1、了解本岗位安全生产、质量标准、生产效率等指标要求;
2、负责从提升机、输送带、缓存道到机器人的日常操作,需要根据生产计划合理安排各提升机出箱数,同时合理排道。生产过程中随时与前段保持沟通,根据生产进度及时调整,以使自动码垛系统达到最大效率;
3、对自动码垛区域人员操作安全进行管理,尤其是在出现临时故障导致大量排箱时,要及时与线长沟通,安排前段人员进行人工码垛,在此期间需确保临时码垛人员安全操作,且保证不出现混码状况;
4、与仓库做好沟通,保证每班入库数量的准确性;
5、负责本岗位设备自主维护保养及现场工具、备件的管理;
6、负责对设备的简单故障进行紧急维修,同时按工程师要求完成设备的预防性维修工作。(详见附件)
7、负责本岗位所辖设备和区域的GMP工作;
8、配合线长开展工作,及时完成数据收集,总结汇报等工作;
9、协助区域主管完成改善项目。
篇二
1、负责车间批记录收集和初审;
2、负责对车间员工进行技术指导;
3、跟踪、解决生产过程中出现的技术问题;
4、协助车间主任做好生产过程中偏差的调查、处理、报告和风险管控;
5、参与车间的工艺和清洁验证;
6、协助公司技术小组实验室工作。
篇三
A.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
B.负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
C.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
D.负责车间环境卫生的日检查,对产品质量负责;
E.具体指导、处理车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
F.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
G.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
H.负责车间操作人员的技术培训作;
I.完成上级领导交办的其它临时任务
王国明哪年出生的?上海凯宝董事
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是我为大家收集的仓库管理员个人年度工作总结,希望能够帮助到大家。
仓库管理员个人年度工作总结 篇120xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率继续得到提高。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结如下:
一、工作回顾:
1、了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放,掌握仓库的全部物资所摆放的位臵。
2、我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,根据用途、品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况,也为公司方便每月的盘库奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
3、为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致,出异常时能做到有帐可查,有据可依。逐步建立起出入库手工帐,电子帐。为了避免我们在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,我们对仓库货位进行了重新编排划分,并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档,就是坐在电脑前就能够明白所需物资有没有库存,有库存摆放位臵在哪里。
4、规范了报废品处理流程,做好手工帐,所有旧废品处理都能够一目了然。
二、工作不足
1、处理单据不够及时,物料入库滞后。
2、出库物料不能及时的办理出库手续,使得U8数据与实物不相符。
3、仓库出入库条例不规范,不能有效的保证物资出入库的准确性。
三、工作目标
1、自己管辖物料现场所有标识清晰,明确,要求备料必须要做到批次管理,先进先出为原则。
2、每一天对自己管的物料库存稽查,要求库存信息准确率100%。
3、对自己当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录入,确保数据的准确性与及时性。
做仓库保管员的一年里感谢领导对我指导与培养,感谢同事对我的支持与鼓励。在新的一年里我将继续加强学习,认真履行职责,全方面提高工作潜力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好,为公司发展前景尽一份力!
最后祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!
仓库管理员个人年度工作总结 篇2时间过得真快,转眼间xxxx年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到3年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20xx年来临之际,回顾20xx的工作,具体总结:
仓库保管员的工作
1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4、合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
5、配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
6、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
7、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
8、定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
9、配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单,认真做好备货工作,如要及时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。
10、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
11。做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作。
仓库管理员个人年度工作总结 篇3时间过的真快,转眼年已经过去,迎来了年新的开始。此刻回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的原因出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。
第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自我不明白的情景,错把辛硫磷当成高录加入罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。
第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作,让工人自我配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了成本损失,我恨我自我。
回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自我留下了很多遗憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自我的本事,使自我时刻坚持清醒的头脑,从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人,不断积累工作经验,仅有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自我工作上的不足和失误、也是今后应当时刻注意和逐步改善的。
1、仓库计划
认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应,零星货物及时上报采购,定期上报库存货物缺损与积压情景,合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用
2、材料入库
物资进库时,必须凭送货单检查单办理入库手续,拒绝不合格或手续不全的物资入库,杜绝只见发票不见实物的现象,必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续,检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整,供应单位名称应写全称并与送货单一致,收货单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
3、材料出库
各类材料的发出,必须由车间主任(或指定人员)统一领取,领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取,领取后及时更改电脑数,使账目准确无误,牢牢把握每一道关。
4、仓库管理
仓库内要坚持清洁卫生、物品堆放合理,贵重原材料要特殊保管,严防失火、爆炸、失盗等事故发生,对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符,如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理,如属短缺及需要报废处理时,必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整,发现物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报,做好仓库盘店工作及时结出库存数。
在新的一年里我将努力学习,增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在库管员的位置上有更大的起色,与同事劲往一出使、心往一出想,不计较得失,只期望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的.财富,我真心地感激那些曾指导和帮忙过我的领导和同事们,多谢您们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必须正视自我的工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,都要适应那里的环境,要用进取的态度去完成领导交给的每一份工作,使自我在普通的岗位上发挥自我的光和热!
仓库管理员个人年度工作总结 篇4时间过得真快,转眼间20xx年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作,具体总结如下:
仓管员的工作
1、负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。
2、对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。
4、合理安排物品进出库,领用单必须有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。
5、配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。
6、对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。
7、库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。
8、定期向部门主管反馈库存物品情况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。
9、按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
10、对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。
11、做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。
12、配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作,如遇紧急的物品,及时送到酒店。
13、做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导保持有个良好的心情,理解我们的工作。
总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的肯定,但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很多的不足,在新的一年里,我一定不断提升自己能力继续努力工作。
以上为本人的20xx年度的工作总结,有些欠缺的地方,还请公司领导批评指正。谢谢!
在农历新年即将到来之际,我祝愿金钱豹集团越来越壮大,越来越红火,同时也祝福集团所有领导身体健康,阖家欢乐,万事如意!
仓库管理员个人年度工作总结 篇5xxx年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。我们用心思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。
xxx年仓库管理年终总结报告如下:
1、仓库管理工作主要是从整理入手,根据型号规格进行归类摆放,使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善,同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
2、全力组织仓库人员摸清仓库物资,并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善,逐步建立原材料物料卡,使账、卡、物相符工作得到进一步完善。
3、对生产技术部下发的所有对库材料表,及时准确的核对库存数量,并将需要采购的原材料数目,以xxx的形式转交给xxx部。
4、对所有购进的元器件,严格执行原材料送检工作,并按照工程项目及时的送达质检部,对于质检不合格的元器件不得入库。
5、严格按照生产材料表上的数量、型号,下发元器件。对图纸与材料表不符合的情况,必须与技术部工程师沟通后,追加或更改材料表后再发放材料。
6、产成品出库严格按照流程办理。有产成品领料单才能领取货物并做好登记工作。对需要送货的产成品,送货清单要详细,注明附件(排、螺丝、手柄等),并由收货方签字认可。
7、供应商所开发票,认真核对数量、型号及金额。并及时办理入库手续,注明工程项目转交财务部。
8、常用材料及元器件达到最低库存,及时向生产部报告物资,并确保不影响正常的生产工作。
xxx年的仓库管理工作有所提高,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:
第一,在以后的工作过程当中,仓库要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作的顺利开展创造有利局面。
第二,在实际工作中,对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致,在以后的工作中要更加精益求精,目前废品入库流程还不是很流畅,包括废品拆分,回收,再利用等一系列问题还有待解决。
回顾xxx年的仓库管理工作,总的'形势是好的,存在的问题也是不容忽视的。展望新的一年,仓库管理工作还很重,特别是库存物资帐、卡、物相符工作还要付出很大努力,所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。
在xxx年里,我们的工作计划如下:
1、注重形象,多参加一些公司组织的活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
2、为了仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成对所有物料的存卡管理。
3、为了提高工作效率,避免仓库保管员在备料过程中存在找不到元器件或找料时间太长,要求仓库保管员按工程摆放物料。
4、坚持按制度办事并不断创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。并加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。
5、积极配合供应部和财务部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,提供合理空间。
6、当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对供应商严格把关来料数量。为确保xxx部、xxx部及xxx部能及时了解物料库存情况,确保数据的准确性与及时性。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导的。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。xxx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
仓库管理员个人年度工作总结 篇6一、仓库保管员的工作
1、负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;
2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。
三、配合GMP的认证
1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作;
2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作;
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;
3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;
4、分料后,做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的'工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;
4、配合化验中心的取样工作;
5、每月协助财务做好盘点工作;
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。
以上为本人工作总结,请领导批评指正。
仓库管理员个人年度工作总结 篇7时间过得真快,转眼20xx年即将结束,迎来的是20xx年新的开始,在这期间回顾20xx年1——10月份的工作,主要有以下几条:
一、仓库保管员的工作
1、负责仓库大库(原辅料区阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
1、生产工作计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;
2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。
三、配合GMP的认证
1、配合做好了各车间GMP认证所需超多的调帐工作;
2、完成了仓库GMP认证期间的超多帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,到达了帐、卡、物一致;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作;
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;
3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;
4、分料后,做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录,并做好个人工作计划;
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;
4、配合化验中心的取样工作;
5、每月协助财务做好盘点工作;
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。
林海波是什么职务?维康药业副总经理
王国明:男,1963年生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,华东理工大学EMBA,工程师,上海市奉贤区政协委员。历任河南新乡人民药厂原料药车间主任、办公室主任,新谊药业制剂车间主任、副总经理,凯宝有限公司董事、副总经理。现任公司董事、总经理。
化工与制药类毕业工作方向是什么
林海波:男,1964年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,工程师。1984年8月至2002年2月担任浙江省浙南制药厂职工;2002年3月至2004年5月担任浙江万马原料药有限公司车间主任;2004年6月至2015年3月担任维康有限车间主任、生产部经理;2015年3月至今担任维康药业副总经理。
化工与制药专业就业方向
化工与制药专业毕业生可从事化工、石油、轻工、医药、冶金、材料和生物工程等;农业、精细化工和生物化工、药物研究与开发单位、医药院校、医药生产和商业企业、医院、医学卫生行政管理和药检所等部门及食品、日化及精细化工等相关企事业单位;
化工与制药专业毕业生可以从事教育部门,例如学校等。其工作岗位和内容包括:科学技术研究、工程设计、新产品开发、生产技术管理和教学等;医药及相关产品的生产、科技开发、应用研究、药厂设计和经营管理等。
化工与制药专业学生可以继续深造攻读硕士、博士学位。本专业的学生出国机会相对来说会较多,读研比率也相对于文科或其他工科专业高,考研可选择的学校范围很广。
化工与制药专业就业岗位包括:销售工程师、车间主任、化学工程师、化工工程师/主管/经理、科学仪器销售工程师、设备工程师、区域销售经理、药品生产质量管理、制药工程师、原料药生产负责人、销售代表、化学工程师、化工实验室研究员/技术员等等。
化工制药专业就业方向很广。最对口的当然是制药厂,制药厂也分很多工种,有研发的、生产的、质检的、销售的。还有其他行业比方酿酒、卷烟厂、生物保健品等。食品药品不分家,很多食品行业也需要这样的人才。
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