原料药合成工艺放大常见问题-原料药在合成时具有什么特点

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公司简介

博瑞生物医药泰兴市有限公司是博瑞集团旗下一家全资控股子公司,是博瑞集团第一个规模化生产基地,地处经济化工园区——江苏省泰兴市经济开发区内,占地20,000m2,区内热电厂、自来水厂、污水处理厂、固体废物处理中心等公用设施配套完善,厂区滨临长江黄金水道、京沪高速公路,与常州仅一江之隔,水陆交通十分便捷。

博瑞集团为“江苏省高新技术企业”并获科技部创新基金支持,是致力于新药研发、高端原料药和中间体的生产和销售,已经发展成为全产业链的集团。

博瑞泰兴作为博瑞集团重要的生产基地,成立伊始便积极发挥作用,致力于新药研发的工业化研究和生产,承担了大部分生产任务,将抗病毒、抗肿瘤、心脑血管等新药顺利实现生产化,同时自我系统也不断升级,通过ISO2000:9001质量体系和ISO2000:14000环境体系认证,通过三级安全标准化认证,成为博瑞集团重要组成部分。

2012年集团生物发酵项目的开展又为公司打开了新的天地,作为园区首家应有生物发酵制药企业,公司投入大量人力物力,两栋全新按照GMP制药标准设计建造的高标准车间拔地而起、附属配套建筑包括技术和分析中心、仓库、污水处理中心等也同时建设,厂区建筑更新率超过70%,一大批全新的高新技术设备也投入使用,其中全自动生产控制系统、洁净空气处理系统、陶瓷膜超滤和高分子纳滤系统、DAC工业制备色谱系统,冻干系统,薄膜蒸发系统等使工厂具备了前所未有的科技实力,目前公司成为具备全合成、发酵工艺研究和应用、发酵半合成、药物提取与分离纯化能力的全生产能力。

随着硬件设备的提升,公司管理体系也正在升级,环保标准化和GMP管理体系正在快速建设中,最终通过FDA审计,成为合格的制药企业是我们的最终目标。

公司现扩大生产,需招聘以下人员:

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一、发酵工艺员/提取工艺员

招聘人数: 4人

岗位职责:

1、协助生产主管完成各项生产任务;

2、协助车间主任做好工序的各项工艺质量考核办法;对各工序的产品质量,根据数据记录,做好统计分析;

3、负责解决生产中出现的各类工艺问题并及时汇总汇报相关部门,参与新产品的试产和攻关项目;

4、负责标准操作程序(SOP)的编审和生产工艺规程,批记录及相关验证的起草工作,批记录发放、整理、审核工作,参与安全生产管理工作;

5、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、药学、微生物、发酵工程、生物工程等相关专业,本科以上学历;

2、身体健康,积极向上,有较强的执行力和分析能力,具有良好的职业道德和团队协作精神;

3、能够熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。

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二、制备色谱工程师

招聘人数6人

任职资格:

1、男女不限,本科以上学历,化学类专业,具团队协作、有学习精神,能吃苦耐劳,愿与公司共同成,有较强的总结及分析能力;

英语读写熟练,能熟练的查阅专业英文文献。

2、在工作开展中有接触并进行过纯化工艺开发,及跟踪该项目的放大生产,并对其进行纯化。

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三、QA

1、男女不限,本科以上学历,化工、发酵、制药相关专业,生产过程中现场监控,文件管控有过制药企业、化工企业QA工作经验者优先。

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四、作业员

招聘人数20名

任职资格:

以男性为主,初中以上学历,无不良嗜好、有责任心,懂化学基础知识,了解一般化工流程。上班时间为轮班制上12小时休息24小时,应往届毕业生及有经验人士均可。

试用期待遇:1800元+免费食宿(有空调、宽带)+五险一金;

转正后待遇:2200元-3000元+免费食宿(有空调、宽带)+五险一金+全勤奖 。

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公司根据个人工作技能和工作态度评定职等薪级,缴纳五项社会保险和住房公积金,根据个人表现和业绩每年都有调薪的机会;提供免费食宿;试用期1个月。

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公司地址:江苏省泰兴市经济开发区滨江南路

集团公司网址:www.bright-gene.com

邮 箱: siqianjin@bright-gene.com

****:0523-87678188 ?15240205051

联 系 人:司前进 朱敏

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1、 医药CDMO 是什么意思?

我不是学医药的,不过我相信我国的制药工程有很大的潜力。

找了些,希望能帮你

医药产业是永不衰落的朝阳产业,随着人类文明的日趋发达,人们对自身身心健康的要求也越来越高,而对药物品种、质量、数量等方面的需求也会越来越高,近二十年来制药产业在需求的驱动下迅猛发展。

人类基因组计划、干细胞技术和组织工程、生物信息学、转基因动物和转基因植物、克隆技术、生物芯片、基因治疗和细胞治疗等大批新技术的涌现对生物制药产业都产生了巨大的推动作用。

从20世纪80年代以来,世界医药市场每年以8-10%的速度增长,中国药品市场以20%左右的速度增长。1994年世界医药市场为2467亿美元,2000年为3500亿美元,预计2010年将突破6000亿美元。这一数字远高于其它化学工业的增长水平。因此制药产业有着非常光明的前景。

我国现有药品制剂和原料药生产企业5082家,这些制药企业是制药工程专业毕业生的主要去向。 根据医药工业发展的要求和制药工程专业的培养目标,制药工程专业的学生毕业后能够从事化学药品生产、新药研制及企业管理药品等工作。结合我国5000家左右的医药企业,制药工程就业前景非常广阔。

制药工程专业毕业后可到制药工程(或医药生物技术)领域相关的生产企业、营销企业、科研院所、药品监督管理部门等企、事业单位从事药品生产、管理、营销、检验监督和研发等工作。也适于报考生物技术、药学及相关专业的研究生。

在校期间可考取药品检验员、营养师等资格证书。

具体从事工作:

毕业后可从事一切与药物有关的工作:例如

研发人员——在药厂、大学、研究所的研究部门,从事药物研发工作;

生产、技术人员----在药厂,从事药品生产、技术工作;

质检化验人员——在药厂、食品厂、药检所,从事食品药品质检化验工作;

管理人员----在药厂,从事药物的生产技术管理等工作;

营销人员----在药厂、医药营销公司,从事药品营销、内勤等工作;

药剂师——在医院药剂科,从事制剂、质检、临床药学等工作;在药店、医药营销公司,从事药品使用指导咨询等工作;

药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;

公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品流通及国内外贸易。

药品监督人员——公务员,在国家、省、市、县药品监督局,从事食品药品质量监督等工作;

营养师----

考研-----报考生命科学、生物技术、药学及相关专业的研究生。

制药工程是一个化学、药学(中药学)和工程学交叉的工科类专业,以培养从事药品制造,新工艺、新设备、新品种的开发、放大和设计人才为目标。这个名称正式出现在教育部的本科专业目录是1998年。尽管制药工程专业在名称上是新的,但是从学科沿革来看她的产生并不是全新的,是相近专业的延续,也是我国科学技术发展到一定时期的产物。

制药工程-发展沿革

制药工程

在正式出现制药工程专业这个名称以前,国内的高校依据自身的条件已经设置了与此相关的专业,譬如化学制药专业、中药学专业、抗菌素专业、精细化工专业、微生物制药专业等。这些专业有的是设置在医药科大学,有些设置在综合性大学,更多的是设置在理工科大学内。当然,由于主管院校性质的不同,这些专业的侧重点也是不同的。从专业面讲,新设的制药工程专业是一个宽口径的专业,它涉及化学制药、生物制药、中药制药等领域。

在1998年以前,国内曾经出现过与制药工程专业类似的专业,譬如抗菌素专业、微生物制药专业等,这些应该都与制药工程专业的产生有很大的渊源,原本已有的化学制药专业当然毫无例外地转为制药工程专业。一些医药类院校设置有微生物制药专业,从教育部的归类来看,该专业应该并入生物工程专业,事实上,一些院校还是选择了与此更相近的制药工程专业。在1998年颁布本科新专业目录的时候,也就是在制药工程专业出现于本科专业目录的同时,在化工类专业中的一个非常热门的专业——精细化工专业却从该目录中消失了。据统计,那时全国至少有174所高校设有精细化工专业,其中有不少精细化工专业都把化学药物的合成制备作为一个重要的内容。因此,尽管按照新的专业目录,精细化工专业应以化学工程与工艺专业的名义招生,但事实上还是有相当数量的精细化工专业看准了制药工程方向,改建成制药工程专业。

在设置制药工程专业的初期,能赶上这个节拍的高等院校并不多,主要是一些原来设有化学制药的工科类大学和原来设有药学类专业的理科类大学。随着人们对“药”这个特殊产品越来越重视,不少高校非常看好这个专业,通过转型或新建形成了制药工程专业。截止到2004年5月,国内已有121所高等院校设立了制药工程专业。

制药工程-国外专业

国外制药工程交流

国外制药工程专业教学也是随着医药工业的发展而发展的。1995年,受美国科学基金的资助,第一个全美范围内的制药工程研究生教学计划在制药工业最集中的州——新泽西州立大学Rutgers分校诞生了,标志着制药工程教学的开端。随后密西根大学等高校也相继设立制药工程研究生教学计划,1998年加州大学Fullerton分校设立本科教学计划。除美国外,加拿大、英国、德国、日本和印度等国家的部分高校也已设立制药工程教学计划。有些高校成立了制药工程研究所(组),如弗吉尼亚科技大学成立了制药工程研究所,阿斯顿大学工程与应用科学学院下设了制药工程研究组。在这些院校中,不少是以研究生教学为主的。

对于制药工程本科教育,国外高校的目标很明确,要求学生具有广泛而坚实的制药工程基础。他们学习不同药物剂型的制造工艺、工业发酵、灭菌及无菌技术、GMP以及质量确认与控制、FDA认证等。总之,这个专业的学生要学会药物制造中的实用技术,以满足不断发展的制药工业的需要。譬如加州大学Fullerton分校的制药工程专业的专业课程体系比较完善和全面,设立了由制药工程导论、药物剂型和给药系统、制药及其公用工程的项目管理、制药公用系统及其安全与环境、制药工程实验、设计方案等六门课程组成的课程体系。同时,除了理论课程教学外,该校特别重视培养学生的实际工作能力,在本科阶段就与制药生产相结合:一方面,通过四年级开设实验课培养学生在药物制造和检测技术方面的动手能力;另一方面,通过与本地制药公司合作开展实习,让学生进一步接触和了解企业。

制药工程-国内现状

国内制药工程

从2003年8月的统计数据来看,制药工程专业在各省市的分布不是十分均衡的,最多的江苏省有10所以上的高校设置了制药工程专业,但是全国却有近1/5的省、自治区则没有设置该专业。各大区高校的制药工程专业设置也不均匀,其中,华东地区所占比例最高,达到了1/3,华北地区次之,东北地区排列第三,而西北地区和华南地区则相对较少。这些制药工程专业的设置数量在某种程度上可能与该地区高校数量、办学能力、该地区的制药工业或者经济发展状况有一定的相关性。

设置制药工程专业的高校分成五类:理工类大学,综合性大学,医药类院校,高等专科学校,其他类型高校(如农学院、商学院等)。设置制药工程专业最多的是理工类大学,其次是综合性大学,然后是医药类院校。在这些设置制药工程专业的高校中,设有药学院系的高校约占30%左右,而设置工科院系的高校占60%以上。虽然制药工程专业是工科专业,需要有较强的工科办学背景,同时也要求设置制药工程专业的学校应该具备一定的药学方面的教学与研究基础。但是很明显,能同时达到这两个要求的学校并不是很多。

不同类型的学校会有不同的办学背景、办学理念、办学模式、办学基础、办学环境、办学质量和办学规模,从而会出现不同的培养方案、教学计划、教学内容、课程设置等,特别对于那些专业转型的学校,会在较长时间内受到原专业的影响。但是必须强调的是,不管这些院校的办学背景如何,制药工程作为一个新的专业必定有它特定的含义和办学要求,其专业的覆盖面必定会比原来各自的“母专业”有所扩展和变化,有些是量的变化,有些则必须实现质的变化。因此,每个学校都有一个重新审视、规划和规范化的过程,对其办学基础、办学环境、办学质量和办学规模也必须有相应的要求。随着医药工业的发展和制药技术的提高,对制药工程专业的人才培养也应该有新的要求。

制药工程-相关行业

药物制剂

与制药工程专业密切相关的行业主要是制药工业,包括传统的化学制药、生物制药、中药制药和药物制剂,一些医药中间体生产企业、一些保健品生产企业也与制药工程专业有关。由于全球对人类健康越来越重视,“药品”作为保证人类健康的最重要商品之一,受到越来越多的关注,对药的品种、质量、效果等提出了越来越高的要求。而且随着人们生活水平的提高,对药品的重视程度还会大大增加,国家也会加大对制药业的准入制度和监管力度。

2003年,世界药品市场的增长率为5%~7%,中国药品市场的增长率为28%左右。其中,老年人和儿童仍然是药品消费的重要对象。在国际上,仍然是研发型制药企业独占鳖头。2003年,美国药品研究和生产协会会员单位的研究开发费达332亿美元,比2002年增长7.1%。其中用在美国本土的经费达到274亿美元,58亿美元用在美国之外的国家。这个经费比1990年美国的药品研究开发费增加了5倍,同期,欧洲增加了2.5倍。国外制药企业发展非常快,基本形成了以超大规模制药集团为主体的制药工业,一些小公司的生存空间相对较小。2003年很多国际大型医药企业仍然运作很好。

国内医药企业的发展趋势良好,外商独资企业、中外合资企业、国营企业、民营企业等不同所有制和管理模式的制药行业已经形成了一个非常大的产业群。2003年,中国药品制剂和原料药生产企业共有5082家,到2004年4月底已有2800家企业通过了GMP认证,这些企业在市场上占有80%的份额。这些制药企业正是制药工程专业毕业生的主要去向。

制药工程-相互关系

制药工程

制药工程专业的办学规模发展较快,这是与制药工业的发展分不开的,说明制药的重要性以及制药行业在国民经济发展中的重要地位已为社会所认可,为办好制药工程专业创造了条件。由于药品是一种特殊的商品,制药企业的建立和扩大都会受到严格审核和更高标准的要求,绝不可能无限制地膨胀;同时,制药行业属于高新技术产业和非劳动密集型企业,对技术人员和操作工的需求量不是很大,但对人员的素质和能力要求相对较高。因此,从总的趋势看,对人员的需求量应该远远小于制药工业产值的增长速度,在有些地域甚至还可能出现负增长。

高等院校中与“药”有关的专业远不止制药工程一个,许多药学类专业、若干医学类专业、化工类专业、生物工程类专业、生物技术类专业、食品类专业、化学类专业、中药学专业等,它们的毕业生都能够参与制药企业的工作,是一股建设和发展中国制药行业的重要力量,当然也就成为与制药工程专业的毕业生竞争制药行业工作岗位的人才源。鉴于这样的背景,就必须要考虑制药工程专业的办学规模和办学质量,也就是说,在制定制药工程专业的培养计划和专业知识结构上,既要注重专业的质量和特色,办出具有针对性较强的专业,同时也要适当控制人才培养的数量,使其符合制药行业的发展趋势。这里所说的专业质量和特色是办好制药工程专业的核心问题。

制药工程-社会需求

基因研究

医药产业已成为世界经济强国竞争的焦点,世界上许多国家都把建立医药品工业视为国家强盛的一个象征。新药的不断发现和治疗方法(如基因研究)的巨大进步,促使医药工业发生了非常大的变化。因此,无论是药品,还是过程技术都需要新型制药工程师,这类人才掌握最新技术和交叉学科知识、具备制药过程和产品双向定位的知识及能力,同时了解密集的工业信息并熟悉全球和本国政策法规。正如前面已经提到的,2003年中国制药企业共5082家,生产药品的工业企业约3000家,生化制药企业300余家,其中现代生物制药企业47家;生产中药(包括天然药物)产品的企业约1600家,其中专门生产中药(包括天然药物)产品的155家。另外,还有药品批发企业16.7万多家,药品零售企业12万家,医疗机构6万家。这些企业都在近期和将来对制药工程专业人才有较大的需求量。

中国已有100多所高校设置了制药工程专业,如果按每个专业招收60名学生计算,每年将有6000多名制药工程专业的毕业生走向社会。2003年以制药工程专业的名义招收的学生已经走向了社会,第一届毕业生的毕业人数不是很多,整体就业率还不错。2004年第二届毕业生也已毕业,就业情况非常不错。这中间有一些学生进入了研究生阶段的学习,很少部分出国留学,但是大部分都在国内各种岗位上工作,主要去向有企业、高校、研究机构、其他行业。从专业对口程度来说,大部分学生从事与“药”有关的工作,但也有一定比例的学生去了与专业不太相关的工作岗位。2004年,制药工程专业招生情况非常火红,不少学校的录取分数线排列在本校录取分数的前3名,这对提高制药工程专业的生源质量是一个非常好的契机。但必须看到在“招生繁荣”背后更深层次的问题,譬如培养的质量、师资队伍的建设、就业压力等。招生规模的持续扩大,在让更多的年轻人接受高等教育、提高整个民族文化素质的同时,人才市场竞争日趋激烈,再加之不少毕业生在就业观念方面存在的一些偏差,会给毕业生的一次就业率产生较大的影响。这些因素最终会影响到专业的建设和健康发展。

关于制药工程专业

制药工程,这个1999年才新建的专业,全国现已有150余所大学开设。八年过去了,至少也应有三四千人从这个专业毕业,他们都去了哪里工作?他们的职业生活是否像这个专业一样,蓬勃发展,如日中天呢?这是我想要问的问题,相信也是现在这个专业的几千学子所共同关心的问题。在这之前,我只希望通过我这四年的所见所闻所想,抛砖引玉,引发这个群体的讨论:你往何处去?

既然是写给学弟学妹们的,先来说几个共性问题。

问题一:制药工程是干什么的?毕业了能从事什么工作?

我是02年入的学,当时我最想知道的是,我们以后是干什么的,可是,几乎没有人告诉我,包括我们的老师,后来我才知道为什么。

作为1999年在天津大学首开的制药工程,国家为什么要开这样一个专业?我的回答:市场需要+国际潮流。1996年在美国新泽西州大学,全世界首开制药工程专业。我们国家1999年紧跟世界形势,上马中国版的制药工程。为的是解决这样一个现实问题:药厂需要既懂化工设备,化工生产,同时又了解作为特殊人用化学品—药物的相关知识的人才,去进行药物的生产。而在以前,懂化工的只懂得大化工,也就是我们所说的石油化工。懂药学的仅仅知道实验室那些瓶瓶罐罐的反应,而无法通晓放大几百倍的批量生产。因此,药厂的生产人员,基本上都是半路出家,人才奇缺。所以我说,是市场需要+国际潮流。那么也就定位很清楚了:我们以后将是药厂奇缺的,搞生产的技术人员。这是国家给这个专业的定位。

问题二:制药工程与药学有什么区别?

制药工程是开设于综合性大学的化工学院内的专业,如前述,他需要学习化工知识,同时也要涉及基本的药物理论。而药学,仅仅学的是药物的性质,分类,更简单的说,药学偏向研究型,制药工程偏向实际生产。

问题三:既然制药工程前景如此看好,你又为何在这无病呻吟,唠唠叨叨呢?

我只能说,前面所说的都是理想。可是,理想和现实,永远是有差距的。就像你高中时代想象的大学生活,和你现在所过的日子一对比-----你会说:根本不是那么回事!

就像我说的那样,制药工程是个缺口,缺这样的人。也就是说,以前并没有毕业生。那么,如今,谁有资格教我们?谁有这个能力?天上会掉下来个制药工程教授么?显然,不能。

于是乎,便出现了说好听点叫百家争鸣,说难听点就是一潭浑水的全国完全不统一的办学模式。可以说,158家制药工程,全不一样。想怎么办,就怎么办。教材不统一,课程设置不统一,培养目标不统一。爱办成什么样,就办什么样。比如这个学校化工强,那咱就往化工上靠,猛整化工课程,药学凑合凑合就那么地了。那个学校生物强,全干生物课程,美其名曰生物制药特色啊!天哪!你们学校可以这样玩,我们玩不起啊。想想看,毕业生无统一标准,就像大学这条人才生产线生产出来的产品规格不一样,哪个买家敢要阿?大学生本身已经臭街了,谁会有兴趣调查一下,你所在的学校制药工程是干啥的,在决定招不招你么?我们迷茫了,药厂更加迷茫了,于是,我会问:你往何处去?于是,我会说,没有人能确切的告诉你制药工程是什么?因为,在探索,在探索。。。。。

问题四:那毕业了,总得有个出路吧,那些毕业生都跑哪去了?

至此,我只能根据我的见闻对你们进行提示,难免以偏概全。简单说三条路:有机合成,药物分析,考研。化工学院,专门搞合成的专业有,学分析的也有,都是专门人才。你要是老总,你会选择专门人才,还是我们这种万金油,哪都能抹一抹的人呢?这样,到了找工作的时候,我们就像没娘的孩儿一样,处处解释,“我们也学过…的,我们也做过。。。实验的。找工作之前,先要清楚得让人家明白你学了个什么,这是哪门子窝囊事?我们学的专业有一个很漂亮的名字,可惜,也剩下了这个名字。你不了解一样东西,你会出钱买它么?

问题五:考研还是不考?

首先我想向你们说的是:如果你只是觉得研究生这个文凭,在今后也许拿不到了,不如一下拿到手,再起步就高一个层次了。如果你觉得,将来在公司工作,没有研究生文凭,会成为晋升的绊脚石的。那么,我想说,你错了!

现在,尤其是我们这个时代下,我们医药这一行。你要找到好的工作,机会,学历,个人能力。三者之中,机会最重要。你有没有想过,等你上完研究生,也许那个公司就不招人了,那个岗位已经有人占了。说到这,不得不说一下我们的医药格局。当今中国,高端的医药市场,即拥有利润率很高的产品的公司,几乎全是外资企业,他们靠的是专利药的自主定价权,大把的赚着抗肿瘤,糖尿病,高级抗生素这些高附加值药品带来的丰厚利润。而我们的国内药厂,虽然规模比他们大很多,但多靠的是原料药的出口,和低水平的重复性建设,以及生产那些专利过期,市场拥挤的低技术含量的产品。比如低端抗生素,中成药等等。苦苦挣扎,加上去年的药监局黑幕被掀,那种换包装,换剂型,换规格的换汤不换药的生存道路,已经举步维艰。中国的医药行业,正在面临寒冬,大洗牌也许不久将会到来。所以,现在外企是进去的都不会出来,吸纳能力有限,毕业生越积压越多,有工作经验的毕业生更是多的是,那时候,你拿什么跟人家竞争? 学历?不是跟你说过了么,中国的药企根本没有研发,你学历高,你学得深,毫无用武之地。外资企业在中国也只有少数临床基地需要博士,大多数也是工厂,工厂要本科生足够了。你有什么优势?因此,我想说,在这几年,有个不错的机会赶快抓住吧,三年象牙塔外的阅历,远比气沉沉的三年研究生生活对你的职业发展更有利。除非,你的理想是当老师,做教授,那么,去读博吧!而且要海归,要不你会得很惨!

总结上述文字,我想对你们说的是,及早看清楚现实,中国的医药春天也许会来,但肯定不是现在。我们生于医药改革阵痛的年代,我们等不到行业规范的时候了,放弃那些天真的研发药物理想,给自己找条出路吧?慎重考虑考研的成本,就是要考,也换个专业吧。

左旋西替利嗪的药品简介

医药CDMO是在医药领域定制研发生产,是一种新型研发生产外包模式。

医药CDMO定制研发生产包括临床阶段和商业化阶段,而技术开发服务作为CDMO业务的产业链前段延伸,包括新药化合物发现、合成,以及各类前期工艺研发服务。

比如大湾生物,以人工智能数据化开发药物CDMO复合平台,让新药开发更简单更高效。

原料岗位职责

左西替利嗪不会引起服用外消旋体时出现的镇静、嗜睡、肠胃紊乱等抗胆碱能副作用及心律失常等心血管副作用。左西替利嗪获得了同类药物所有的全部三个适应症,即季节性和常年性变应性鼻炎及慢性特应性荨麻疹。据Pharmaproject估计它的全球市场约为20-50亿美元。

西替利嗪是我国公费医疗、劳保医疗用药报销范围内的药品,已成为国内抗过敏药中最畅销的品种。左旋西替利嗪较西替利嗪有效且安全,价格也适宜,相信很快也会进入此种名录,从而渐渐替代西替利嗪,为过敏病人提供更优质的服务。

我公司经过长期研究,已打通了原料药的合成路线,并成功地进行了优化和10L规模的放大研究,基本形成了可以工业生产的工艺路线;同时我们完成了制剂、原料药和制剂的质量研究,已上报药监局申请临床研究,SDA现已完成审评,处于临床批件的审批中。

本品无知识产权问题,国内已批临床,是最后几个具有新药保护期的品种之一,且国内申报家数较少,有生产能力的家数更少,是一个难得的好品种。

化学药物从实验室开发到工业生产一般要经过哪些主要过程和阶段

原料岗位职责15篇

 在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是我帮大家整理的原料岗位职责,希望能够帮助到大家。

原料岗位职责1

 1、负责原料/物料/成品的收发存日常工作;

 2、负责原材料收发确认,以及成品入仓发货的核对,确保收发数量与单据一致;

 3、负责相关数据账务的日常维护;

 4、确保库存物料或成品按照“先进先出”的原则进行管理同时保证“账实卡”一致;

 5、上级安排的其他事宜。

原料岗位职责2

 岗位职责

 1、负责原材料的验收、保管、发放;

 2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据;

 3、负责编制原材料库存日报表、月报表等;

 4、负责办理上级临时交办的其他事项。

 工作要求

 1、 能严格执行公司各项规章制度,服从主管领导,认真履行职责。

 2、 能及时掌握原料库容、库存情况,按时向采购、生产部门报送库存统计日报、月报,密切配合相关部门做好原料采购与接收工作。

 3、 能合理规划与使用库房,提高库房利用率,指导装卸人员按规定码放购进原料,原料库内做到分区、分类、分品种、分批次码放,垛位独立整洁,挂牌标识明显、内容详实,主要道路保持畅通。

 4、 能根据原料的色泽、气味、水份、保质期等特性,科学进行储存,杜绝交叉污染。

 5、 定时巡检,随时整理垛位、抽检原料外观质量,及时处理发现的问题,认真落实“四防”(防火、防盗、防潮、防虫)工作,做到雨前防,雨中查,雨后修,随时开关窗户,便于通风、防潮。

 6、原料验收认真核实品名、规格、质量、数量等,做到收货准确率100%。

 7、原料发出坚持“先进先出,优质优用”、“不合格原料不领用”的原则。

 8、发现库存原料的变异情况,及时通知品管部进行处理。

 9、随时对库存零星的原料进行整理,对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。

 10、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作,清扫库房卫生,保持库内整洁、卫生,做到地面干净无落料。

 11、能及时、准确登记原料明细帐目,做到帐面清晰,数字准确,日清日结。

 12、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故,做到帐、卡、物三相符。

 13、服务热情、周到、高效,客户满意度100%。

 14、能认真完成上级主管交办的其它工作。

原料岗位职责3

 1、遵守公司物流管理的各项规定,办理仓库的各项出、入库手续;

 2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

 3、负责仓库物资的收、发工作;

 4、负责仓库的库房管理和帐目管理;

 5、负责仓库物资的盘点及对账工作,保证账、卡、物相符;

 6、负责填报仓库的各项结存表,维护并审核ERP系统中的相关数据;

 7、负责仓库的5S管理及消防安全管理;

 8、及时完成上级布置的各项其它事项。

原料岗位职责4

 岗位职责:

 1、调查原料平台上应用的情况;

 2、调查市场上原料的制备方案;

 3、调查市场上原料的报价;

 4、调查市场上竞争厂家的说明。

 5、根据立项共同制定的实验方案执行,及时跟踪,及时反馈,及时调整,能够在规定的时间节点内完成项目指标;

 6、完成对新开发原料的基本性质测定,用于新产品的基本性能的初步试验并出具实验报告;

 7、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理;

 8、帮助组员对实验中的异常情况和非正常实验结果进行问题分析,并向上级汇报,提出合理性解决方案;

 9、根据制定合理的研发试生产的计划,在规定的时间截点完成;

 10、制定标准的生产工艺流程,协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行;

 11、成本控制,降低研发成本和转产后的生产成本,使公司利益最大化。

 任职要求:

 1、本科,生物工程、动物医学、动物科学等生物相关专业;

 2、一年以上工作经验,有独立承担研发项目的经验;

 3、精通抗体制备等相关专业知识,熟悉国家相关政策法规并能灵活运用,熟悉体外诊断试剂的开发,了解抗体应用的原理和方法;

 4、具备良好的影响力、计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、创新和解决问题的能力、辅育和培养下级的能力。

原料岗位职责5

 任职资格:

 1、全日制本科及以上学历,化学合成、化学工程、有机化学等相关专业毕业;

 2、具有10年以上化学合成原料药企业生产管理高层岗位工作经验,熟悉化学原料药生产、工艺、技改及GMP规范,熟悉FDA认证法则;

 3、优秀的生产运营及沟通协调能力,事业心、责任感强,承压力强。工作职责:

 1、负责公司化学原料药及中间体的生产技术管理工作;

 2、制定生产计划,进行生产需求预算,整理生产数据,核算并分析产品成本;

 3、主持分管领域的生产运营工作,确保生产、工艺、GMP等体系的.顺利运行;

 4、改进生产工艺,降低生产成本及生产周期,提高生产经济效益;

 5、统筹生产现场管理、设备技改、质量管理、EHS、成本控制及团队建设;

 6、负责分管生产体系内部人员考核和人员管理。

原料岗位职责6

  岗位职责:

 1、化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药(api)或中间体(intermediate)生产、化工生产、工艺转移及管理经验。

 2、3年以上原料药厂工作及管理经验,比如工人,班组长,车间主任等。

 安排,优化,管理生产。完成既定生产指标。

 3、良好的交流能力。能够流畅完善的和下属和车间员工交流。

 4、制定生产计划,安排项目内容,确保项目的顺利完成;药物gmp条件下的公斤级生产;

 5、在生产过程中,与项目成员积极沟通协调,了解项目进展,及时解决项目中出现的问题,跟踪生产进展并及时指导解决生产中出现的问题,同时注重其操作单元在车间生产中的实际性和可行性及ehs问题;

 6、完成由其公司或其他合作方分配或协调来的任务;

 7、基本的日常英语口语能力和专业英语交流能力,熟练的英语读写能力、

  任职资格:

 化学、化工专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药(api)或中间体(intermediate)研发或生产、化工生产、工艺转移及管理经验。

 3年以上原料药厂工作及管理经验,比如工人,班组长,车间主任

原料岗位职责7

 1、执行公司物资管理制度及有关规定,按A、B、C分类法,并定期检查情况;

 2、帐目要清楚明确,日清月结不积压,月报及时,做到帐、物、卡相符;

 3、负责组织原料、辅料等物资产品的收、发、储管理工作;

 4、负责仓库工的管理及其它工作的实施与监控工作;

 5、其他临时性工作。

原料岗位职责8

 岗位职责:

 1、负责原材料的验收、保管、发放,有化妆品行业经验者优先,管理能力强;

 2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据;

 3、负责编制原材料库存日报表、月报表等;

 4、原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。

 5、收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

 6、能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。

 7、负责办理上级临时交办的其他事项。

 基本要求:

 1、化妆品技术与管理、精细化工、生物科技等相关化学类专业应届生,有同行业工作经验优先录取;

 2、具有团队合作精神、能有吃苦耐劳精神、做事责任心强;

 3、平台的晋升空间为乳化技术员、仓库组长/主管。

原料岗位职责9

  岗位职责:

 1、负责原料药项目质量研究工作,包括文献资料整理、制定研究计划;

 2、按照要求进行药物分析研究工作,包括分析方法对比筛选、质量标准草案建立、分析方法验证、稳定性研究等,制定相关方案并完成实验;

 3、负责与合成部门沟通进行样品检测、杂质追踪、质量标准的起草;规范完成原始记录书写和相关资料的撰写及整理,对试验记录及数据结果的真实性、可行性、溯源性负责;

 4、负责项目的质量研究部分的技术转移;

 5、负责相关试验仪器/设备、设施的使用与维护;

 6、提供药物分析方面的技术支持,与其他部门协作配合,共同推进项目进展。

  岗位要求:

 1、药物制剂、药物分析、分析化学、药学及相关专业;本科3年以上相关工作经验,硕士2年以上相关工作经验,具有1个以上品种的药物整体开发经验者优先;

 2、具有较强的药物制剂、药学或化学分析理论知识,有较强的分析问题、处理问题的能力,以及良好的沟通及协调能力;

 3、具有较强的组织管理能力、沟通能力和计划实施能力,有优秀的职业精神和团队合作精神。

 4、熟悉药品注册相关技术指南和法规,熟练查询各类资料文献、各国药监局网站信息,如FDA,Ch.P.,USP,EP等;

 5、英语熟练,能够灵活检索、运用各类中英文文献及数据库。

原料岗位职责10

 为了规范本公司原料的入出库管理制度,加强材料物资的管理,提高生产效率,特制定仓库管理员的工作岗位职责。

 一、岗位职责

 1、仓管员必须遵纪守法,尽心尽责,热爱本职工作,有良好的心态、有高度的责任感。

 2、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。

 3、原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次,发现异常情况及时通知主管领导处理。4。材料物资必须分类存放,标识清楚,摆放整齐,便于管理和搬运。

 5、无业务需要,仓库区禁止无关人员进入,进入库区人员,禁止吸烟,禁止打闹,禁止大声喧哗。

 6、为了保证生产原料供应,仓管员每天必须查看物资的库存数量,库存数量不足的及时申报采购计划单,经总经理批准后交物料部采购。

 7、购进材料物资,仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告,同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料,没有经质检员检验或检验不合格的,拒绝收料。

 8、经质检合格的材料物资入库时,仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后,开具材料物资验收入库单,入库单一式三联,第一联:存根联,仓库入账用;第二联:收货联,交送货供应商确认收货,供应商开具发票时连同结算联附后,到财务核对确认无误,方可付款;第三联:统计联,及时交财务登记台账。

 9、仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单,不得以次充好验收入库。如若发现,以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。

 10、对已变质或过期的材料不准出库,由仓管员列出清单,提出报废申请,经检验员检验后确实不可用的,由主管领导批准,及时作报废处理。

 11、材料领用,由生产部门主管填写材料请领单一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途,并签字认可后,交由领料人员领取材料,领料人签字确认,发货时认真核对数量,杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。

 12、仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐,必须做到日清月结,每日进行帐物核对,做到帐实相符,并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计,次月10日后与会计对帐一次。

 13、库存成品每月进行一次全面盘点,次月1日组织盘点,盘点完毕,参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导,批准后作相应处理。

 14、严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门、货垛等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证原材料和库房的安全。

 二、工作权限:

 1、有权谢绝未经检修的物料入库;

 2、有物料摆放、归类、区域自理的权力;

 3、有安全设施、5S整改的建议权力;

 4、无审批手续或手续不全时不予办理出入库;

 5、有权回绝未经各部门经理同意的特殊领料情况;

 6、对采购员和其他未及时办理入库的,有权向上级领导汇报;

 7、有权谢绝未经公司领导同意的外来无关人员进入库房内逗留;

 8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。

原料岗位职责11

  1、职务:原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务

 1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。

 1.2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

 1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。

 1.4负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。

 1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。

 1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

 1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

 1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。

 1.9原料进仓后,及时在每一独立包装物上贴上标识,并保证发出时标识的完整性。

 1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通,密切配合车间的生产。

 1.11及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作,发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限,如有问题及时向上级反映。

 1.12监控物品库存数量,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。

 1.13在非当班时间,有需要时,须回厂收、发货。

 1.14每月定期盘点,按时上报相关表册。

 1.15服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。

  2、职权:依公司授权行使下列各项职权

 2.1有权对搬运工下达工作命令,并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。

 2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

 2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。

 2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权,事后应及时向上级汇报。

 2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。

 2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

  3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理

 3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。

 3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。

 3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产,或造成原料损失及浪费。

 3.4出现收发原料品种、数量的错误。

 3.5原料编号标识错误。

 3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。

 3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。

 3.8因管理不善,造成本仓库资产受到异常损坏、损失。

 3.9其他过失、失职及违规违纪。

原料岗位职责12

 1、负责物料入库前的检查、核对验收,确保物料质量,收发货单据的整理与核实;

 2、负责物料的安全管理工作,及时报检和办理相关手续;

 3、仓库盘点工作的实施,保证帐卡物一致;

 4、仓储信息的统计和发放通知及仓储日报、周报和月报的统计;

 5、核对物料的出入库凭证,并检查相关出入库手续、单证,保证帐卡物一致;

原料岗位职责13

 1.做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况。

 2 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作,分类摆设要得当,不能随便乱放。

 3.管理好物资的存放和管理,对于损坏的物资要合理处置,做好登记。

 4.认真做好物料登记报表,要盘点物资,登记物料账本。

 5.遵守公司有关的规定,不能违规做事。

 6.服从公司安排,认真贯彻好公司发放的各项任务。

原料岗位职责14

 1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

 2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督;

 3、与领料及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

 4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

 5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

 6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

原料岗位职责15

  岗位职责:

 1、负责原料合成、分析研发项目,独立设计及开展原料合成、分析研究;

 2、负责公司现有产品的工艺改进、优化等工作;

 3、起草实验计划方案,整理实验过程记录,完成实验总结;

 4、对项目进行中试及放大规模的工艺优化和完善;

 5、根据新药品注册法规要求,负责撰写相关药品申报资料。

  岗位要求:

 1、硕士及以上,有机化学、药物化学等相关专业;

 2、英语CET—6及以上,具备较强的英文文献检索能力,能独立完成项目的设计、实施、总结报告(产品研发报告),善杂质分析研究制备,懂结构解析,了解原料药注册资料要求(如CTD—DMF)和国内外注册法规;

 3、能够独立承担研发项目,热爱合成研发工作,责任心强,具有较强的工作能力和良好的团队合作意识;

 4、具有良好的沟通能力及英语读写能力,为人诚信、成熟。

 5、分析、判断、学习、创新能力强,对工作认真负责,责任心强,有良好的职业道德;

 6、有化学原料药合成工作经验、懂GMP、有QbD培训学习经历者优先。

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贷款api报备是什么

1、 新药研发的探索阶段:实验室研究

该阶段会采用反复分馏、多次重结晶、各种层析技术等一切分离纯化手段,来制备少量的样品供药理筛选,很明显这样的合成方法与工业生产的差距很大。实验室研究阶段在化学药研发流程中比较重要,这阶段的主要任务有:

(1)了解合成路线是否存在知识产权问题、生产成本能否接受;

(2)合理设计化合物尽快完成该化合物的合成;

(3)采取各种手段,确证化合物的化学结构;

(4)测定化合物的主要物理参数;

(5)对化合物的合成方法不作过多的研究,只需要了解化合物的一般性质。

2、小量试制阶段

新药苗头确定后,要进行小试研究,小试阶段的主要任务是对实验室原有的合成路线和方法进行全面、系统的改革,在改革的基础上通过实验室批量合成、积累数据,提出一条基本适合中试生产的合成工艺路线。

为了研究确定一条最佳的合成工艺路线需要做到:

(1)通过小试研究改掉实验室的那些不符合工业生产的合成步骤和方法;

(2)在小试阶段需要探明用工业级原料和溶剂对反应有无干扰,对产品的产率和质量有无影响;通过小试研究找出适合于用工业级原料生产的最佳反应条件和处理方法,达到价廉、优质和高产;

(3)通过小试找出原料和溶剂的回收套用方法,降低生产成本;

(4)通过小试研究尽量去掉有毒物质和有害气体参与的合成反应,选择工艺路线时要考虑三废问题。

3、 中试生产阶段

根据小试实验研究工业化可行的方案,进一步研究在一定规模的装置中各步化学反应条件的变化规律,并解决实验室所不能解决或发现的问题,为工业化生产提供设计依据。

原料药中试生产也是原料药小试生产的扩大,中试生产的主要任务有以下几点:

(1)验证小试工艺路线是否符合工业化生产条件

考核小试提供的合成工艺路线,在工艺条件、设备、原材料等方面是否有特殊要求,是否适合于工业生产。一个合格的工艺应当能够稳定、连续地生产出符合质量要求的产品。

(2)验证小试工艺路线的经济性

验证小试提供的合成工艺路线,是否成熟、合理,主要经济技术指标是否接近生产要求;

在放大中试研究过程中,进一步考核和完善工艺路线,对每一反应步骤和单元操作,均应取得基本稳定的数据。

(3)原料药、中间体和产品的质量控制

根据中试研究的结果制订中间体和成品的质量标准,以及分析鉴定方法。

(4)确定中试工艺参数

制备中间体及成品的批次一般不少于3-5批,以便积累数据,完善中试生产资料,为正式生产提供数据。工艺数据的积累至少具有两方面的意义:一方面有助于判断工艺的可行性、稳定性与产品质量的重现性之间的联系,另一方面有助于过程控制方法和终点检验标准的建立。

(5)进行生产成本的核算

根据原材料、动力消耗和工时等,初步进行经济技术指标的核算,提出生产成本,为正式生产提供最佳物料量和物料消耗。

(6)回收和套用试剂,并处理三废

对各步物料进行步规划,提出回收套用和三废处理的措施。

(7)建立中试工艺规程

提出整个合成路线的工艺流程,各个单元操作的工艺规程,安全操作要求及制度。

中试平台是药品产业化的孵化器,在科研和生产之间起着纽带的作用,与药品生产企业有着密不可分的关联。中试平台实施GMP管理,为产业化提供了完善的产品标准和工艺规程,解决了规模生产的关键技术,对于中试平台规划化管理、促进产品的可生产性、提高产品转化率、保证产品质量等方面都有着非常重要的意义。

4、工业化生产阶段

原料药的工业化生产,其重要的目的主要有两个,一是用于相应的制剂生产,二是以原料药及化工原料的形式进行国内外销售。在将工艺由实验室转向工厂、将样品转化成产品的过程中,最关键的阶段无外乎路线优化阶段,这是成功转向生产的基石。

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二、金融里的api是什么

api

应用程序接口

api(applicationprogramminginterface,应用程序编程接口)是一些预先定义的函数,目的是提供应用程序与开发人员基于某软件或硬件的以访问一组例程的能力,而又无需访问源码,或理解内部工作机制的细节。api除了有应用“应用程序接口”的意思外,还特指api的说明文档,也称为帮助文档。另外,也是美国石油协会、空气污染指数、医药、空中位置指示器的英文简称。

三、贷款api报备是什么

贷款api报备是一种申请表,这种申请内容除了写个人信息之外,还明确了甲乙双方的利益、要求、目的、时间等等。

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四、在制药行业中,小试什么意思?小试主要解决什?

1.规模不同2.原料来源不同3.搅拌方式不同4.热量的传递方式不同5.反应器的材质不同中试放大的目的中试是从小试实验到工业化生产必经的过渡环节;在生产设备上基本完成由小试向生产操作过程地过渡,确保按操作规程能始终生产出预定质量标准的产品;是利用在小型的生产设备进行生产的过程,其设备的设计要求,选择及工作原理与大生产基本一致;在小试成熟后,进行中试,研究工业化可行工艺,设备选型,为工业化设计提供依据。所以,中试放大的目的是验证,复审和完善实验室工艺所研究确定的合成工艺路线,是否成熟、合理,主要经济技术指标是否接近生产要求;研究选定的工业化生产设备结构,材质,安装和车间布置等,为正式生产提供数据和最佳物料量和物料消耗。中试放大的重要性中试就是小型生产模拟试验。中试试是根据小试实验研究工业化可行的方案,它进一步研究在一定规模的装置中各步化学反应条件的变化规律,并解决实验室中所不能解决或发现的问题,为工业化生产提供设计依据。虽然化学反应的本质不会因实验生产的不同二改变,但各步化学反应的最佳反应工艺条件,则可能随实验规模和设备等外部条件的不同而改变。一般来说,中试放大是快速,高水平到工业化生产的重要过渡阶段,其水平代表工业化的水平。中试放大是药品研发到生产的必由之路,也是降低产业化风险的有效措施。中试放大阶段的任务1、考核实验室提供的工艺路线在工艺设备、条件、原材料等方面在中试放大时是否有特殊的要求,是否适合工业化生产。2、验证小试工艺是否成熟合理,主要经济指标是否接近生产要求。3、进一步考核和完善工艺条件,对每一步反应和单元操作均应取得基本稳定的数据;进行物料衡算。4、设备材质和型号的选择。5、确定各步反应对传热和传质的要求。放热反应中的加料方式,加料速度对反应的影响。6、搅拌器型式和搅拌速度的考察。7、加热/冷却载体的类型及要求(蒸汽、热水、冷盐水)8、提出“三废”的处理方案;9、原材料,中间体的物理性质和化工常数的测定。10、根据中试研究资料制订或修订中间体和成品的质量标准、分析方法;11、确定所用起始原料、试剂或有机溶媒的规格或标准;一般来说,中试所采用的原料、试剂的规格应与工业化生产时一致。12.消耗定额,原材料成本,操作工时与生产周期等的确定。13.提出整个合成路线的工艺流程,各个单元操作的工艺规程。中试放大的任务小试工艺成熟后,必须完成工艺报告。中试不单是小试的简单的放大,中试搅拌、传热、浓缩、过滤、干燥的过程均与小试不同,小试时尽量摸拟中试的条件去做,另外,切记每一步须做破坏性试验。弄清中试的设备,物料的物化特性。安全第一。中试前小试跟踪、过程跟踪,有时候放大过程中会出现莫名其妙的问题,你怎么都凭空想象不出来的,所以要仔细认真的跟踪过程中的每个细节,尤其是异常情况不要放过,否则非常麻烦。修订并确定在中试设备条件下各步反应最佳工艺参数的适用范围,必要时修正或调整相关的工艺过程,严密观察在中试情况下(局部过热、反应介质的不均匀性)各操作单元中副反应及有关物质的变化情况。中试放大的方法1、经验放大:主要是凭借经验通过逐级放大(小试装置-中间装置-中型装置-大型装置)来摸索反应器的特征。它也是目前药物合成中采用的主要方法。2、相似放大:主要是应用相似原理进行放大。此法有一定局限性,只适用于物理过程放大。而不适用于化学过程的放大。3、数学模拟放大:是应用计算机技术的放大,它是今后发展的方向。进行中试要具备的条件1、小试收率稳定,产品质量可靠。各步反应的工艺过程及工艺参数已确定(如加料方式、反应时间、反应温度、压力、终点控制,提取、分离、结晶、过滤、干燥等)。2、对成品的精制、结晶、分离、干燥的方法及要求已确定(晶型、溶残);小试的3~5批稳定性试验说明该小试工艺可行、稳定;3、必要的材质腐蚀性试验已经完成;4、已建立原料、中间体和产品的质量控制方法/质量标准。5、进行了物料衡算。三废问题已有初步的处理方法。已提出原材料的规格和单耗数量。6、已提出安全生产的要求。中试要实现的目标1、通过中试制订产品的生产工艺规程(草案)(含每个单元反应与单元操作的岗位操作法及过程控制细则、产品的流程图、物料衡算及产品的原材料单耗)。2、证明各个化学单元反应的工艺条件及操作过程,在使用规定原辅料的条件下在模型的生产设备上能生产出预定质量标准要求的产品,且具有良好的重现性和可靠性;3、产品的原材料单耗等技术经济指标能为市场所接受4、三废处理的方案及措施能为环保部门所接受;5、安全、防火、防爆等措施能为公安、消防部门所接受;6、提供的劳动安全防护措施能为卫生职业病防治部门所接受设备的选择与工艺管理的改造1、根据小试的结果,在多功能、中试车间,对设备进行选择,首先应考虑设备容量是否适宜,设备材质、管路材质与工艺介质的适应性,是否耐腐蚀,加热、冷却和搅拌速度是否符合要求。2、物料输送的方法(投料、出料、各步之间的流转),如何防止跑料、凝固和堵塞等。3、离心、抽滤、压滤、提取、过柱、蒸馏、精馏等分离条件是否满足。4、根据以上情况和其他工艺要求,对设备,管路进行适应性改造。5、反应有无气体生成?会否冲料?如有必要,应加气液分离器,安装回流管。6、真空度的要求?尾气及有毒气体的吸收?搅拌器形式和搅拌速度的考察在实验室中由于物料体积较小,搅拌效率好,传热、传质的问题表现不明显,但是在中试放大时,由于搅拌效率的影响,传热,传质的问题就突出地暴露出来。因此,中试放大时必须根据物料性质和反应特点注意研究搅拌器的型式,考察搅拌速度对反应规律的影响,特别是在固-液非均相反应时,要选择合乎反应要求的搅拌器型式和适宜的搅拌速度。搅拌器按反应的均相、非均相等反应物料的性质和反应特点及小试工艺考察中对反应液混合要求的认知,初步选择搅拌的类型和转速,并通过中试考察搅拌对反应影响的规律确定搅拌的类型及转速(推进式、涡轮式、桨式、锚式、框式、螺式)反应条件的进一步研究试验室阶段获得的最佳反应条件不一定完全符合中试放大的要求,为此,应就其中主要的影响因素,如加料速度,搅拌效果,反应器的传热面积与传热系数以及制冷剂等因素,进行深入研究,以便掌握其在中间装置中的变化规律。得到更适用的反应条件。制冷要求对热敏反应或对升温、降温时间要求苛刻的反应按中试实际情况,如反应釜釜体传热面积不能满足工艺要求时,则需用反应釜内置排管或蛇管或外接冷却设备的方式来调整传热面,使其尽可能满足相关工艺的要求。带外循环冷却装置的反应釜工艺流程和操作方法的确定要考虑使反应和后处理操作方法适用工业生产的要求。特别注意缩短工序、简化操作、注重安全、提高劳动生产率。从而最终确定生产工艺流程和操作方法。精制、结晶、分离、干燥等单元操作设备的选择和确定设备选择和确定的原则是该设备能满足实施工艺要求,得到的中间体/产品能符合相应的质量标准。这一部分设备的选型将在收率、晶型、有机溶媒残留等方面对质量产生较多的影响。按FDA相关指导原则的要求下述的任何变动都要向FDA备案原料药制备过程中自最后一个中间体以后制造过程的任何变化可能对原料中的杂质或其物理、化学或生理学性质有影响的任何变化。晶型凡在质量标准中对晶型有要求的产品,对中试时产品精制结晶工序的搅拌型号、温控方式、结晶速率,乃至结晶釜的底部的几何形状等都应进行研究与验证,以确保中试产品的晶型与质量标准相一致。确保小试样品—临床样品/中试样品在晶型上的一致性。结晶水和溶剂化物凡含结晶水或结晶溶媒的化学原料药,对中试时产品的干燥方式及与干燥相关的工艺参数进行研究与验证,以确保中试产品所含的结晶水/结晶溶媒与质量标准相一致。确保小试样品—临床样品/中试样品所含结晶水或结晶溶媒的一致性。该类原料药在小试验时应对干燥时所采用的工艺参数进行考察,并提出所含的结晶水或结晶溶媒会发生变化的相关工艺参数。残留溶媒中试过程中由于中间体/产品的产量比小试有几十到上百倍的增加,因此对干燥条件(包括干燥温度、时间、干燥设备内部的温度均匀性)进行考察是必要的。干燥温度与时间都可以对有关物质(热敏物质)和溶媒残留产生影响。中试的工艺验证:3~5批稳定性数据在中试已确定的设备、工艺过程及工艺参数下进行3~5批中试的稳定性试验,进一步验证该工艺在所选定设备条件下的可靠性和重现性。最终确定各步反应的工艺控制参数。证明该工艺在上述条件下可始终如一地生产出合乎质量标准和质量特性的产品。进行物理衡算当各步反应条件和操作方法确定后,就应该就收率,副产物、三废等方面进行物料衡算。对3~5批稳定性试验的数据,每批按每个单元反应或每个设备体系进行物料衡算,对物料衡算中出现的不平衡去向作出合理的说明反应产品和其他产物的重量总和等于反应前各个物料投量量的总和是物料衡算必须达到的精确程度。以便为解决薄弱环节。挖潜节能,提高效率,回收副产物并综合利用以及防治三废提供数据。对无分析方法的化学成分要进行分析方法的研究。物料衡算结果的正确与否将直接关系到整个工艺设计的可靠程度。甲苯磺化过程的物料平衡表物料衡算:原材料消耗定额-产品的原料单耗及成本对各步中间体/产品进行技术经济指标的计算和分析,按每步反应的收率及物料衡算表计算出每步反应的原材料消耗定额产品的原材料消耗定额(公斤/公斤)(理论量公斤/公斤)。按原材料消耗定额对中间体/产品工艺水平的高低、耗材的合理性及存在问题进行评估。每公斤产品的原料单耗及成本核算消耗等额,原材料成本,操作工时与生产周期等的确定在中试研究总结报告的基础上,可以进行基建设计,制订型号设备的选购计划。进行非定型设备的设计制造,按照施工图进行生产车间的厂房建筑和设备安装。在全部生产设备和辅助设备安装完毕。如试产合格和短期试产稳定即可制订工艺规程、操作规程、清洁规程、工艺验证方案、清洁验证方案、批生产记录等文件交付生产。可控性的回顾对中试在各个阶段出现的中间体/产品的有关物质、含量、晶型、溶残等质量波动的情况进行分析和总结,列出每个单元反应或单元操作中影响质量状况的关键工艺参数。设定各单元反应/单元操作的质量控制点,并按中试的实际情况调整中间体/产品的质量控制方法/质量标准(草案)。投料前的准备:1、对设备(反应釜、真空设备、离心机等),尤其是新安装和技改过的设备或久置不用的设备要进行试压、试漏工作,要结合清洗工作进行联动试车,以确保投料后不用再动火,在无泄漏的前况下,进行设备管道保养。2、做好设备的清洗和清场工作,确保不让杂物带入反应体系,防止产生交叉污染和确保有序的工作。3、根据工艺要求和试验的需要核定投料系数,计算投料量做到原材料配套领用,质量合格,标志清楚,分类定置安放。4、计划和准备好中间体的盛放器具和堆放场所。5、生产条件的检查:蒸汽、油浴、冷却水和盐水是否通畅(可用手试一下阀门开启后的前后温差),阀门开关是否符合要求。6、物料是否均相,搅拌是否足以使他们混合均匀,固体是否沉积在底阀凹处,尤其固体催化剂或难溶原料的沉积,如何采取避免沉积的措施。各种仪表是否正常?估计整个过程(物料浅满发生变化和投料偏少时)温度计是否能插到物料里。7、写好操作规程和安全规程。8、对职工进行培训,工艺培训(尤其要讲清楚控制指标和要点,违犯操作规程的危害和管道走向,阀门的进出控制,落实超出控制指标和突发事件的应急措施)。进行安全培训和劳动保护培训。9、明确项目的责任人,组织好班次,骨干力量安排好跟班,明确职工与骨干与上级领导之间夜间沟通联络方法。10、做好应急措施预案和必要的准备工作。生产过程中的GMP要求:1、严格按照给定的工艺要求进行生产。2、按照给定的投料系数投料,投料量的计算需要他人复核。3、称料时需要复核原材料是否正确,称量后需他人复核,称量完成后应及时更改物料的状态标识,使其与实际相符、剩余物料放在指定地点。4、及时填写生产设备及现场的的状态标示。5、及时、完整、正确填写生产记录,特别是与小试现象不一致的地方,要做详细的记载6、做好安全防护工作,出现安全问题时,及时汇报,按照应急预防措施正确处理。7、出现与小试不一致的现象时,及时沟通,尽快拿出后续操作方案。8、生产过程中产生的“三废”按规定处理,不能任意排放。9、节约用水、用汽、用电、用冷冻?,生产操作完成后的设备及时关停。生产过程注意事项:1、严格按操作规程、安全规程操作,不能随意更改。如发现新问题需更改,必须有充分的小试作基础。2、严格控制反应条件如温度,PH值等,万一超标应及时进行处理(小试就应考虑到,小试应做过破坏性试验,找出处理办法)。3、注意中试,试生产温度计的传热敏感度与小试不一样,温度变化存在滞后性,应提前预计到这一点进行有关操作。4、真空系统出现漏气如何检查和应急处理,尤其在高温情况下,应及时采取应急措施。5、突发停电,停汽,停水,停冷冻盐水应立刻分别采取必要的应急措施(必要时配备和启用备用电源,N2保护等)。6、注意生产中的放大效应,一般应逐步放大,不能单考虑进度,否则“欲速而不达”,要循序渐进。7、由于不可预计因素和放大效应的存在,对单批投料量必须进行控制,实行分级审批制度。8、对反应过程中的现象进行认真的仔细的观察,及时记好记录,并及时分析出现的现象,要做好小试的先导或跟踪验证工作。各相关人员必须有高度的责任心,密切关注整个生产过程的情况,及时采取措施解决出现的问题。9、每一步骤的终点如何判断要有明确的指标和方法,每一步进行严格控制,可与反应中出现的现象综合起来判断。10、正确选择后处理方法。进行过滤、萃取、结晶和重结晶等单元操作,在选择萃取剂和溶剂时,正确运用“相似相溶”原则来考虑杂质、产物的溶解度。选择溶剂时一定要在考虑工艺的适用性的同时,要考虑经济性和可行性,如价格,毒性及是否可回收和易回收等。小试进行后处理时就应考虑到这几方面。中试生产完成后的工作:1、及时清场(生产文件回收,桌椅的清洁,各种可重复使用的生产工具的定置存放,生产垃圾的清理,生产现场的整理)。2、生产设备的清洁(连续生产时的清洁,换产品时的清洁,最好是按照清洁验证方案的清洁方式进行清洁)。3、剩余物料的退库。4、及时更换状态标示牌(设备状态、卫生状态)。5、产品入库或按规定放在指定地点。6、废溶液,回收溶剂存放在指定地点,废固体按规定进行处理。7、及时总结,找出小试和中试时的差异,结合检验结果,对中试做一个真实,客观的评价,并提出改进建议,为正式生产打下基础。8、根据中试结果,结合研发时的各种资料,编制(或修订)出符合生产要求的产品工艺规程、工艺验证方案。9、根据工艺规程,结合中试放大时的操作经验,编制(或修订)出在生产上切实可行的操作规程。10、根据工艺规程,操作规程及各种生产文件的要求,编制出符合填写要求的生产记录。11、结合小试和中放的结果,编制出符合要求的清洁规程和清洁记录。12、编制出有明确检验方法,且清洁方式是切实可行的清洁验证方案及验证报告。已有标准API中试放大应注意:1、反应设备改变对反应条件的影响:实验室一般用玻璃仪器(耐酸碱、耐骤冷骤热、热量传导容易)。中试以上规模一般用不锈钢或搪瓷反应罐。不锈钢容器:需研究金属离子干扰;搪瓷反应器:应程序升温或降温,重新确定反应条件并研究对反应产物收率和纯度的影响。2、反应溶剂:中试尽量革除一类溶剂,用三类或毒性较低的二类溶剂替代毒性较大的二类溶剂,研究溶剂改变对反应进程、速度和收率的影响。3、搅拌与传质:中试时反应物体积成百倍增加,重点研究搅拌速度和搅拌桨类型对反应进程和产品纯度的影响。4、热量传导:中试时反应容器增大,搅拌不均匀,不同位置热量不均衡,需提高供热/冷设备的功率和效率,严格检测不同位置的反应温度。另外规模不同甚至可能使热量需求的方向改变。5、原材料、试剂、溶剂的级别:小规模生产一般用分析纯或化学纯;规模化生产一般用工业级原材料。中试时需进行不同级别原材料的替代研究,有时还需重新成本核算。6、新生成杂质:中试时重点研究。若新杂质量较大,还需定性研究以分析产生原因,并进一步研究减少产生量,必要时制定注册标准加以控制,并考虑新杂质的安全性问题。7、有机溶剂残留量:实验室规模一般用红外干燥或真空干燥箱,很容易控制有机溶剂残留量;中试及生产规模一般用普通干燥箱或自然干燥,需重新考察。8、晶型控制:中试和小试相比容器材质、结晶速度、结晶时间等皆可能不同,晶型也可能改变。口服固体制剂的API(尤其是难溶物)应考察中试和小试时的晶型是否一致。9、三废处理:中试以上规模生产时三废生成量成百倍千倍地增加,需进一步研究三废的循环利用和无害处理。10、申报时应提供中试以上规模样品的研究结果,但很多申报单位仅做实验室规模样品或将实验室规模成比例地简单放大,可能导致修改工艺和质量标准等补充申请。